HR-nyt og future trends

Læs de seneste HR-nyheder - og del også selv gode ideer, som du støder på.

Gratis HR-nyt
Hold dig opdateret med skræddersyede HR-nyheder direkte i din mailboks - helt gratis.

Få HR-nyheder GRATIS

Trends og tendenser

Skab endnu bedre resultater med konkret feedback

Konkret feedback kan bruges i mange sammenhænge - bl.a. 1:1 feedback. Her får du et eksempel på hvordan feedback-modellen med de 4 trin kan anvendes i praksis.

Træn gratis dit hoved og din krop på samme tid

Hvor meget bevæger du dig i arbejdstiden? Der er flere fordele ved at bevæge sig. Ved en gåtur, får du 60 % flere idéer, opnår øget motivation og bliver klar til at lære mere. .

Hvad tricker high performere?

Svarerne afslører, at det kollegiale fællesskab, anerkendelse og faglige udfordringer er nogle af de områder, der tricker high performere. Klik videre og se sammenhængen.
Delt af: Annette Omøe, 13-02-2017

Fantastisk velkomstbrev til nye medarbejdere

Da Eddy Hansen begyndte som chef for en supportafdeling for 140 Kvik-butikker, lagde han dette meget positive brev på sine 13 nye medarbejderes borde i hovedkvarteret i Vildbjerg, sammen med to stykker hjertetformet chokolade.
Delt af: Annette Omøe, 13-10-2016

5 hovedtrends fra Academy of Management 2016

Få hovedtrends fra Avademy of Managements seneste konference med 15.000 deltagere og 2000 sessions med hovedtemaet "Making Organizations Meaningful"
Delt af: Annette Omøe, 24-08-2016

Undersøgelse afslører hemmeligheden bag arbejdsglæde

Undersøgelser viser, at kun 1/3 af den danske arbejdsstyrke er engagerede og motiverede. Det koster mange penge hver dag - både i fravær og mistrivsel - og i manglende innovation og handlekraft. Så hvad består medarbejderengagement og arbejdsglæde egentlig af - og hvordan kan vi bedst påvirke det?
Delt af: Annette Omøe, 16-03-2016

Øg din talentpulje via digitale medier: 5 tips til din rekruttering

93% ansætter kandidater, hvor profilen ikke matcher jobbet, men sådan behøver det ikke at være. Deloitte har samlet 5 tips til, hvordan du øger din talentpulje via de digitale medier.
Delt af: Annette Omøe, 10-11-2015

Video-interview - slut med svedige håndflader

Slut med nervøse smil, rødme på halsen og klappen, der går ned Hos Jobindex foregår den første kontakt med en ny ansøger via video. Det giver både virksomheden og kandidaterne stor fleksibilitet - og måske et mere virkelighedsnært billede af kandidaten.
Delt af: Annette Omøe, 05-10-2015

De 4 mest brugte rekrutteringskanaler i 2015

I Ballisagers Rekrutteringsanalyse 2015 har de for 5. gang taget pulsen på det danske jobmarked. Hvilke rekrutteringskanaler er de væsentligste? Hvad betyder netværket i dén sammenhæng? og hvormange af vores nuværende ansatte tilbyder vi udviklingsmuligheder internt i virksomheden?
Delt af: Annette Omøe, 23-09-2015

Sådan leder du freelancere og midlertidigt ansatte

I Deloittes Global HR Trends 2015 siger 51%, at de indenfor de næste 3 – 5 år vil bruge flere deltidsmedarbejdere, freelance og vikarer. Men hvordan motiverer man dén gruppe ift. fastansatte medarbejderere? Mandag Morgen og Harvard Business Review giver her syv tip til, hvordan du leder dem.
Delt af: Annette Omøe, 04-09-2015
Få sparring på dine
HR-initiativer
og skab endnu bedre resultater

Kontakt mig allerede idag
Tlf: 40 91 65 00
afo@hrcaseforum.dk


GRATIS
Nyhedsbrev med
Trends & Tendenser
om HR og ledelse
 

Spar tid og
få bedre
HR-resultater 


Byg videre på andres HR-erfaringer.


Drejebøger og filer
- lige til at downloade



Tilmeld dig nu

Del bl.a. viden med

Videns-ambassadører:

ambassadorambassadorambassadorambassadorambassadorambassadorambassadorambassadorambassadorambassadorambassador