Unboss i praksis giver dokumenterbare resultater – både ”bløde” og økonomiske

af Erik Østergaard Principal Consultant, Erik Korsvik Østergaard

Tags: 
Erik Korsvik Østergaard

Historien

I 2012 overtog jeg en afdeling i DONG. I tiden op til havde jeg læst Unboss, og blev voldsomt grebet af filosofien, tilgangen og idéerne – og besluttede mig for at ”gå all-in” i min nye stilling: Jeg ville prøve Unboss og få det til at ske i virkeligheden. Unboss beskrev præcist den ledelsesstil, jeg gerne vil omgives af, og jeg brugte de næstkommende måneder på at udvikle nogle tools til at få det til at ske; for at få filosofien gjort til praktik og nærværende for mig, mine medarbejdere og min chef.

Tilgangen har jeg efterfølgende brugt lige siden, både på projekter, i afdelinger, i 1-til-1 møder, i strategiske engagementer. 


Materiale tilgængelig

Download casen som PDF case.pdf

Bliv medlem og få adgang til hele casen

Læs hvordan andre har fået succes med deres projekter - og få deres materialer til inspiration.
Deler du også selv dine erfaringer, får du 45% rabat på dit medlemskab.
"Viden er det eneste, som vi får mere af - jo mere vi deler"

Log indBliv medlem


Se flere HR-cases eller læs tankevækkende blogs
Få sparring på dine
HR-initiativer
og skab endnu bedre resultater

Kontakt mig allerede idag
Tlf: 40 91 65 00
afo@hrcaseforum.dk


GRATIS
Nyhedsbrev med
Trends & Tendenser
om HR og ledelse
 
Netværk for
HR-ansvarlige
 
* Få andres metoder, der virker
* HR Læringsnetværk - Jylland
* Deltag i debatten på LinkedIn
* Få "Trends og Tendenser"
   om HR og ledelse
 

Vi skaber
målbare resultater
gennem mennesker

Spar tid og
få bedre
HR-resultater 


Byg videre på andres HR-erfaringer.


Drejebøger og filer
- lige til at downloade



Tilmeld dig nu

Videns-ambassadører:

ambassadorambassadorambassadorambassadorambassadorambassadorambassadorambassadorambassadorambassadorambassador

Del bl.a. viden med