5 “must knows” omkring fremtidens arbejdsmarked

Annette Omøe

Idé-generator og ejer, HR Caseforum

I HR Caseforum deler vi viden, værktøjer og vores bedste HR-metoder, så vi hjælper hinanden til at lykkes bedre – uden at skulle opfinde dybe tallerkner.

Hvordan kommer vi til at arbejde i fremtiden?
Hvad forventerne medarbejderne sig af deres fremtidige virksomheden?
Hvordan tiltrækker vi fremover de bedste kandidater?

Virgin Unite og B Team har sammen med 30 virksomheder lavet rapporten “The New Ways of Working”, hvor hovedkonklusionerne er:

  1. Folk vil arbejde med organisationer, der har et formål
  2. Medarbejderne forventer livslang læring og udvikling
  3. Vi skal hjælpe vores ledere med at takle “du-er-altid-på”-kulturen – skabt af de teknologiske muligheder
  4. Fremover vil “hybrid-ledere”, der kan forene private, offentlige og non-profit organisationer blive efterspurgt
  5. Jobmarkedet ændrer sig, så fremover bliver der brug for fleksibilitet ift. projekter, brancher og stillingsniveauer – og rekrutteringsmetoderne skal følge med.

Læs hele rapporten her: Five things you need to know about the future of work – Virgin.com