Hjertevarmt velkomstbrev, der også gav stor employer branding
Da Eddy Hansen begyndte som chef for en supportafdeling for 140 Kvik-butikker, lagde han dette meget positive brev på sine 13 nye medarbejderes borde i hovedkvarteret i Vildbjerg, sammen med to stykker hjertetformet chokolade.
Udover 13 meget glade medarbejdere, fik hans initiativ også en enorm eksponering, da én af hans medarbejdere delte brevet på LinkedIn. Få dage efter havde over 2000 liket brevet.
Fantastisk introduktion og velkomst til medarbejderne – og super employer branding.
Og hvad var det så, at han skrev?
Her er brevet:
Apropos god ledelse:
Opnår du de resultater som leder, som du ønsker dig?
Fantastiske personaleledere gør.
Jeg har arbejdet med ledelse og personaleledere i 20 år – og jeg har opdaget, at de fantastiske ledere, som jeg kender, altså dem, som alle gerne vil arbejde for – og som skaber de bedste resultater, har 7 fællestræk.
7 fællestræk, der gør, at du brænder igennem som leder – og som giver dit team lyst til at følge dig.
Er du også nysgerrig ift. de 7 fællestræk,
og vil du have metoden til at blive dén leder, som dine medarbejdere (og chef) i virkeligheden drømmer om?
Så tilmeld dig nyhedsbrevet i dag og få e-bogen:
👉 Hemmeligheden bag
Den fantastiske Personaleleder.
De 7 fællestræk, der gør forskellen 👈
Jeg glæder mig til at inspirere dig.
De bedste hilsner
Annette
