5 "must knows" omkring fremtidens arbejdsmarked

Delt af: Annette Omøe, 2015-02-02
Tags:  Future trends, Employer branding, Rekruttering

Hvordan kommer vi til at arbejde i fremtiden? 
Hvad forventerne medarbejderne sig af deres fremtidige virksomheden?
Hvordan tiltrækker vi fremover de bedste kandidater? 

Virgin Unite og B Team har sammen med 30 virksomheder lavet rapporten "The New Ways of Working", hvor hovedkonklusionerne er:

  1. Folk vil arbejde med organisationer, der har et formål
  2. Medarbejderne forventer livslang læring og udvikling 
  3. Vi skal hjælpe vores ledere med at takle "du-er-altid-på"-kulturen - skabt af de teknologiske muligheder
  4. Fremover vil "hybrid-ledere", der kan forene private, offentlige og non-profit organisationer blive efterspurgt
  5. Jobmarkedet ændrer sig, så fremover bliver der brug for fleksibilitet ift. projekter, brancher og stillingsniveauer - og rekrutteringsmetoderne skal følge med.

Læs hele rapporten her: Five things you need to know about the future of work - Virgin.com


Læs flere nyheder eller se, hvordan andre har haft success med forskellige HR-initiativer
Få sparring på dine
HR-initiativer
og skab endnu bedre resultater

Kontakt mig allerede idag
Tlf: 40 91 65 00
afo@hrcaseforum.dk


GRATIS
Nyhedsbrev med
Trends & Tendenser
om HR og ledelse
 
Netværk for
HR-ansvarlige
 
* Få andres metoder, der virker
* HR Læringsnetværk - Jylland
* Deltag i debatten på LinkedIn
* Få "Trends og Tendenser"
   om HR og ledelse
 

Vi skaber
målbare resultater
gennem mennesker

Spar tid og
få bedre
HR-resultater 


Byg videre på andres HR-erfaringer.


Drejebøger og filer
- lige til at downloade



Tilmeld dig nu

Videns-ambassadører:

ambassadorambassadorambassadorambassadorambassadorambassadorambassadorambassadorambassadorambassadorambassador