2 simple (men alt for oversete) metoder til,
hurtigere at finde din nye medarbejder,
så din bundlinie og arbejderglæde ikke forsvinder
– imens du venter
Er du også nogle gange frustreret over, at det kan tage så lang tid (og være så besværligt) at finde en ny medarbejder?
Fordi du véd, at konsekvensen er, at dit team ikke kan nå opgaverne, alt imens det tærer på arbejdsglæden, overskuddet og bundlinien, jo længere tid, der går.
Få hurtigere ansat den rigtige medarbejder
På webinaret får du opskriften til, hvad du selv kan gøre som leder, så du får flere at vælge imellem, og det går hurtigere med at finde det rigtige match.
2 simple, men særdeles effektive metoder
Og – du får ikke bare værdifuld viden, men også to konkrete takeaways:
✅ Rekrutteringsrejsen set fra lederens side, samt en guide til, hvordan du selv kan gøre en forskel
✅ Nøglen til, hvordan du bruger LinkedIn til at opbygge din talent pipeline og finde din næste medarbejder uden at det koster en krone