5 trends fra Academy of Management
Dorthe Cohr Lützen deltog i dette års konfetence hos Academy of Management og har samlet hovedpunkterne op her:
- Lav organisationer meningsfulde – bla. ved at svare på:
- Hvilke organisatoriske handlinger og strategier kan gøre organisationer mere meningsfulde?
- Hvilken betydning har adfærd og opførsel i organisationer for at folk føler, at det er meningsfuldt at gå på arbejde?
- Hvad er de intentionelle og ikke intentionelle veje til at gøre organisationer meningsfulde? Hvordan balancerer virksomhederne meningsfuldt mellem profit og værdier?
- Hvad ødelægger (også) ledelse?
- Bl.a. stemmeføring (skinger), ironi og uetisk adfærd
- Positiv Social Science
- Fokus på de positive forandringer og innovation, der samtidig giver forretningsmæssig succes. Vær tydelig omkring sammenhængen.
- Disruption
- Brug det positivt gennem innovation og tæt dialog med samarbejdspartnere, medarbejdere og kunder.
- Mindfullnes
- F.eks. ved ledermøder – eller inden vigtige beslutninger: Start med 4 minutters stilhed for at skærpe fokus
Venligst opsamlet af Dorte Cohr Lützen
Du kan se hele hendes resume her – eller læse mere på Academy of Management
