Historien: Hvordan holder man fast i kulturen, når grundlæggeren trækker sig tilbage?

I år 2000 trak Lars Larsen sig fra den daglige ledelse af JYSK. Der var derfor stor risiko for, at kulturen i JYS...

Hvad var udfordringen?

Ekstern rekruttering er en dyr omkostning, især når vi skal finde nye ledere. I JYSK havde vi et klart mål: 80% af alle lederrekrutteringer skulle ske internt.

I forbinde...

Udfordringen: “Vi skulle op i et højere gear”

I SEB lavede vi et performanceprogram, som skulle gøre os i stand til at klare os bedre i konkurrencen og være de bedste i branchen. Vi anede ikke, at...