Historien: Hvordan holder man fast i kulturen, når grundlæggeren trækker sig tilbage?
I år 2000 trak Lars Larsen sig fra den daglige ledelse af JYSK. Der var derfor stor risiko for, at kulturen i JYS...
Historien: Hvordan holder man fast i kulturen, når grundlæggeren trækker sig tilbage?
I år 2000 trak Lars Larsen sig fra den daglige ledelse af JYSK. Der var derfor stor risiko for, at kulturen i JYS...
Hvad var udfordringen?
Ekstern rekruttering er en dyr omkostning, især når vi skal finde nye ledere. I JYSK havde vi et klart mål: 80% af alle lederrekrutteringer skulle ske internt.
I forbinde...
Udfordringen: “Vi skulle op i et højere gear”
I SEB lavede vi et performanceprogram, som skulle gøre os i stand til at klare os bedre i konkurrencen og være de bedste i branchen. Vi anede ikke, at...