Den lyttende organisation gør strategien bedre

Historien

I 2013 satte Nordjyske Bank sig for at skabe endnu mere kundeværdi.
Grundideen var, at ved bruge medarbejdernes viden og erfaringer kunne vi få en endnu bedre kundeforståelse – o...

Ole Telling Pedersen

HR Manager v. Nordjyske bank


Gratis talentuddannelse med effekt

 

Historien (udfordringen, der skulle løses – kort)

I Nordjyske Bank blev chefstillinger traditionelt besat af eksterne kandidater, da banken ikke havde nogen i pipeline. I direktionen bes...

Ole Telling Pedersen

HR Manager v. Nordjyske bank


Brug casting til at finde de perfekte nye medarbejdere

 

I Nordisk Films biografer har vi mange unge, smilende piccoliner ansat. Det betyder en del tidskrævende rekrutteringer. Før brugte vi mellem ½ og 1 time pr. ansøger ved første samtale. Hvis ansøgningerne vis...

Mette Møller

Biografdirektør, Nordisk Film